Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Waffen und Gerät, Schießstätten Campus Wiesbaden

An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit in der Zentralen Verwaltung, Hauptsachgebiet 4 – Zentrale Dienste – Sachgebiet 44 – Waffen und Gerät, Betreiber Schießstätten, Druckerei ist zum 01.02.2025 eine unbefristete Stelle als

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d)

im Bereich Waffen und Gerät, Schießstätten
am Campus Wiesbaden

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Der Dienstort ist Wiesbaden.

Die Hochschule

Die Hochschule bildet in zwei Fachbereichen an den vier Campus Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus und fort. Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie als polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und  ‑anwärtern, die Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden, die Leistung polizeipsychologischer Dienste, die Mitwirkung bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel und die Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfe wahr.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Bereiche:

Unterstützung bei:

• der Waffenausgabe / -entgegennahme bei Praktikumsbeginn / -ende der Studierenden
• der Entgegennahme von Pistolen, Munition und Ausrüstungsgegenständen der Präsidien (Waffenkreislauf Polizei Hessen)
• der Aussortierung und Komplettierung von diversen Einsatzgegenständen
  (z. B. Holstern, Magazintaschen, Taschenlampen, Handfesseln)
• dem Transport von Übungsmunition und Einsatzmunition der HöMS vom Munitionsbunker in die Raumschießanlage und die Waffenkammern
• der Neuausstattung der Studierenden (2x jährlich)
• der Überwachung und Kontrolle der Anlieferung von Material
• der Einleitung von Neubeschaffungen (Beschaffungsanträge) von Waffen, Munition und Ausrüstungsgegenständen bei verschiedenen Firmen
• der Ausgabe von Waffen, Farbmarkierungsmunition, Ausrüstung usw. für verschiedene Seminare / Lehrgänge
• dem Hin- und Rücktransport von Waffen und Ausrüstung zur Waffenwerkstatt bzw. dem Hessischen Präsidium für Technik (HPT)
• der Ausgabe von Waffen und Munition bei Versetzungen (2x jährlich)
• der Organisation und Durchführung der jährlichen Waffenrevision i. V. m. der Waffenwerkstatt des HPT
• der Beauftragung von Reparaturen im Bereich der Schießstätten der HöMS

Sie bringen mit:

• erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit technischem Schwerpunkt und mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer
  (z. B. Metallbauer, Büchsenmacher u. a.)
• ein hohes Maß an technischem Verständnis
• ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• hohe physische Belastbarkeit und Arbeitsbereitschaft
• eine serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität, Team-, Organisations-, Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur Fortbildung in einschlägigen Fachthemen
• gute Kenntnisse in MS-Office

Wünschenswert ist eine praktische Erfahrung im Bereich Lagerverwaltung.

Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) erwartet.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen.

Wir bieten Ihnen:

• eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen
• Familienfreundlichkeit, die Hochschule ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ ausgezeichnet
• Möglichkeit von Homeoffice
• individuelle Gleitzeitregelungen
• grundsätzlich einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein hochschulisches Gesundheitsmanagement
• umfangreiches Sport-Angebot
• freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entsprechend der in der hessischen Landesverwaltung getroffenen Vereinbarungen: Mit dem Landesticket Hessen können Sie kostenlos in ganz Hessen fahren sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, Eberbach oder Warburg
• Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• Jahressonderzahlung und für Tarifbeschäftigte zusätzlich Kinderzulage nach dem TV-H
• Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst

Rahmenbedingungen

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen i. S. d. § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer HöMS 33-46/2024 bis zum 22.12.2024 über das Online-BewerberportalÖffnet sich in einem neuen Fensterdes Landes Hessen.

Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen. In begründeten Ausnahmefällen (z. B. eine Sehbehinderung) ist auch eine Übersendung der Bewerbung auf dem Postweg an die

Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit

Schönbergstr. 100

65199 Wiesbaden

oder per E-Mail an stellenausschreibungen@hoems.hessen.deÖffnet sich in einem neuen Fenster(eine PDF-Datei) möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen und Mappen erfolgt jedoch nicht.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie   hier.

Für Rückfragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Grenner (Tel.: 0611/3256 8332, E-Mail: personal-tarif@hoems.hessen.deÖffnet sich in einem neuen Fenster) zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Denise Wittmann (Tel.: 0611/3256 8441).